転職&採用の「なう」なソーシャルメディア活用事例を紹介 人事担当者が緊急討論!Web業界の採用はこう変わる!
NAVER cafeもTwitterもFacebookも開きながら、横目でタイムラインを見ながら仕事している871sです、こんにちは。
すっごいタイトルなんですが、ソーシャル×採用っていうジャンルについて、あまり触れている担当者がいないので、やってみました。僕らも「これだ!」と絶対の自信を持っているわけではありません。
単に Open&Shareの考えで、やってみた事象を皆様にお伝えして、採用業界を一緒に変えていきたかった というだけです。
うちは、もっとこんなことやっているよ!などあれば、シェアし合いましょう!
Twitterでご意見いただければ幸いです。
ちなみに今回のきっかけはこんな感じから。
NAVER cafeもTwitterもFacebookも開きながら、横目でタイムラインを見ながら仕事している871sです、こんにちは。
すっごいタイトルなんですが、ソーシャル×採用っていうジャンルについて、あまり触れている担当者がいないので、やってみました。僕らも「これだ!」と絶対の自信を持っているわけではありません。
単に Open&Shareの考えで、やってみた事象を皆様にお伝えして、採用業界を一緒に変えていきたかった というだけです。
うちは、もっとこんなことやっているよ!などあれば、シェアし合いましょう!
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ちなみに今回のきっかけはこんな感じから。